コロナ禍によって政府より新しい生活様式が示されました。働き方においても、テレワークやオンラインでの会議など新しい働き方を取り入れる企業や組織がますます増えていくと考えられます。 このような背景のもと、マネジメントの在り方についても、テレワークやリモートワークを前提として組織を運営・維持することが求められています。

本セミナーでは、テレワークを取り入れているシミック・パーソルキャリア・メンバーズを迎え、リモートでのマネジメントのコツを共有いただきます。当日多くの方の疑問や悩みを解決し、明日からのマネジメントに活かしていただきたいと考えています。参加フォームにぜひ課題やお悩みをご記入ください！

こんな方におすすめ

• テレワークでのマネジメントに興味がある方
• テレワークを導入したいマネジャーの方
• テレワークを導入したがお困り事がある方

概要

テレワーク先進企業のマネージャーに学ぶ！リモートマネジメントの極意

• 日時：2020年5月26日（火）16:00～17:00（15:50からアクセス可能）
• 定員：Zoomでの配信するオンラインセミナーのため何名でもご参加いただけます。
• 費用：無料

セミナー内容＆登壇者

新規サービス開発におけるチームワーク・プロセスのデザイン

高橋 靖正 氏 パーソルキャリア株式会社　サービスデザイナー

デジタルマーケティング会社のプランナー、UXディレクターを経て、2020年よりパーソルキャリアの新規事業開発をミッションとする、サービス開発統括部UXデザイン部にサービスデザイナーとして入社。 新規サービス開発における企画から開発フェーズの各段階にあるチームのプロセスをデザインしている。 慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科（SDM）卒。チームワーク・プロセスにおけるビジョンの創造が主な研究領域。アカデミックと実務の掛け算でチームパフォーマンスを発揮するプロセスデザインが得意。

リモートだからこそ高められるチームの生産性とムダの無いマネジメント

池上 斉弘 株式会社メンバーズ　EMC推進室　室長

2013年メンバーズに新卒入社。Web運用サービス品質改善部門に所属し、標準運用メソッドの整備や社内コンサル活動、顧客成果向上コンテスト「P-1グランプリ」の企画運営等、世界一のデジタル運用サービス確立を目指し多様な取組みを推進。現在は部門長の一人として、主力事業EMCカンパニーにおける事業企画・営業・広報・マーケティング領域を管掌。産地直送型ECで食材を買って料理するのが最近の趣味。

ひとりリモートワーク→全員リモートワークでのマネジメントの変化

鈴木 歩 株式会社メンバーズ　マネージャー

2008年4月、株式会社メンバーズに新卒入社。銀行サイトの常駐運用・改善業務などで、一連のディレクション業務を経験。SNS運用チームの拠点移管を通してマネジメント業務に従事。大手教育関連サイトの運用チーム立ち上げ後、1年半の産休・育休を取得。2019年4月に復職後はテレワーク制度を活用しながらフルタイムで勤務し、客先常駐でネット銀行サイトを運用するスタッフをリモートでマネジメントしている。

シミックグループ横断組織Team Sprintのバーチャル組織運営～志高き能ある鷹の見つけ方と育て方

山本 伸 氏 シミックホールディングス株式会社　Business Design Officer, Team Sprint共同代表

外資系バイオテク・医療関連メーカー3社の経験と、グローバル標準ビジネスデザイン手法を融合した異業種共創型オープンイノベーションを実践中。 シミックではAI解析やオンライン診療関連サービス等の新事業開発(特に初期段階)支援、採用・インターンシップ支援、ミッション・ビジョン・バリュー浸透チーム運営、働き方改革産学連携共同研究運営などに従事。現在は、組織再構築と新事業開発を同時多発で動かすグループ横断バーチャル組織Team Sprintを統括。 多摩大学医療・介護ソリューション研究所シニアフェロー、一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会代表理事。